集团于1996年建设党支部 ，是晋江市最早建设的非公企业党组织之一 ，经由12年的生长壮大 ，2008年6月升格为尊龙时凯官网入口党委 ，同时设立纪委、党校 ，2020年以上市公司为主体完成“党建入章”。现在党委下设7个党支部 ，党员140多名。尊龙时凯官网入口党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，坚持以高质量党建推动高质量生长 ，推进党建融入公司治理 ，探索以“兴链”为主线 ，有用引领企业制度管理、人才集聚、文化培育、协调建设和清廉建设 ，打造特色党建品牌、闯出尊龙时凯官网入口实践路径 ，一连助推企业郁勃生长 ，先后荣获“天下纺织行业先进党建事情树模企业”、泉州市“先进下层党组织”、福建省“先进下层党组织”。
近年来 ，尊龙时凯官网入口党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，起劲围绕年度谋划目的 ，突出党企同频共振原则 ，闯出“党建兴链、兴链党建”的特色实践路径 ，以党建资源撬动社会资源 ，通过打造党建提升和企业生长“双赢” ，“小支部”认领“大项目”、搭建政企亲清“连心桥”等将党建融入决议、融入团队、融入运营、融入服务、融入内控 ，兴亲清关系链、人才生态链、品牌价值链、社会责任链、康健生长链 ，凝聚起促企业生长的强盛协力 ，成为助力企业生长的“红色引擎”。
制订《尊龙时凯官网入口集团党委党建事情制度》 ，党委向导班子、各党支部书记与公司管理层“双向进入 ，交织任职” ，党委书记和支部书记均担当详细行政职务 ，通过党企联席聚会 ，深度加入企业生产、清静、研发、销售等重大事项决议。
建设由党委书记任组长的公共关系向导小组 ，设立党群事情部 ，挂牌政策联络办公室 ，周全运用晋江市“JIN企先锋”政策服务平台 ，实时对接惠企政策 ，并通过党委书记“政策代言人妄想”“政策解读云课堂” ，按期向企业主转达反响政策信息。
牵头设立、认真运行集团清静监察委员会 ，加入制订《提案改善管理制度》《环保公益项目推进步伐》 ，多行动提升企业清静生产、节能降耗水平.
组织体例集团人力资源战略 ，实验党员人才“双型双作育”工程 ，把人才作育成党员 ，把党员作育成人才。 建设党外人才储备库 ，按期开展党内生涯体验运动 ，强化优异人才的政治吸纳。 认真管理尊龙时凯官网入口学院 ，配套《内部讲师管理划定》 ，为党员、职工考取种种手艺证书、参评种种职称资格提供学习阵地。 建设人才服务中心 ，每周开展“电化培训” ，将优异党员、员工有针对性地作育成企业的专业手艺主干、管理人才和党群事情者。
把支部建到车间上 ，用优异党员名字命名生产车间 ，打造“红色树模车间”。 加入建设拉链行业唯一国家认定企业手艺中心、国家专利事情站、专家事情站、科技攻关小组 ，筹建科学家立异中心 ，设立手艺立异专项资金 ，制订 《专利管理步伐》 ，与行业高尖人才共建共创。现在公司拥有发明、适用新型国家专利670多项 ，发明新工艺、新装备100多项 ，开发新产品500多种 ，超临界无水染色项目获福建省科技前进二等奖 ，3个项目被列入国家科技支持妄想、火炬妄想和星火妄想。
组织制订《人才提升管理步伐》 ，打造管理职位与专业职位提升双通道 ，模范党员与优异员工优先提升。 开展人才激励表扬等运动 ，如制订企业内部职称评定、实验特殊津贴管理制度 ，评选“党员人才尖兵”“爱岗敬业尖兵”“十大金牌员工”等。
加入制订《精益管理厘革步伐》 ，配合建设智能中心 ，对产品立异刷新、研发制造、生产销售管理举行全链条控制 ，现在公司拥有6000多台（套）国际先进自动化生产装备 ，建设行业一流的国家认可实验室。
牵头建设手艺委员会 ，打造行业标准规范 ，团结IE工程部 ，建设缺乏格产品召回销毁机制 ，杜绝残次品外流。同时 ，建设“创立业绩 ，分享效果”模式 ，由党员主干带动 ，引发全员加入生产管理动力 ，追求极致产品品质。
营销系统党支部一连通过CBA角逐、时尚宣布会、国际展会等运动 ，构建专家营销模式 ，买通与海内外品牌客户的合作渠道 ，获得商务局出口货物磨练检疫通关“绿色通道”。
设立书记谈心室、党员调解室 ，提出建设“尊龙时凯官网入口各人园”构想 ，以营造利益配合体、事业配合体、运气配合体为主线 ，与群团组织细密配合 ，推动集团免费为员工提供图书阅览、体育磨炼等设施。 每年举行歌咏角逐、篮球角逐、文艺晚会、户外拓展等运动 ，在协调劳资关系、包管员工正当权益、富厚员工业余生涯等方面施展起劲作用。
建设由党群组织主干成员为焦点的主顾服务小组 ，包括手艺、营销、专业工程师及专职的主顾服务专员 ，通过服务内容、服务管理和网络构建等立异 ，一直知足主顾需求 ，提高主顾知足度。
牵头制订社会公益运动妄想 ，协助公司起劲加入社会公益慈善事业 ，先后向泉州、晋江慈善总会捐资1200万元 ，为体育、教育、敬老、防灾减灾事业捐钱1000多万元 ，被评为晋江慈善总会永远声誉会长。 董事长起劲助力体育事业 ，1999年组建了福建尊龙时凯官网入口篮球俱乐部 ，向导球队实现两级跳 ，圆了福建人民的男篮甲A梦。
实验“党纪双向任职” ，纪委书记由集团党委副书记兼任 ，纪委副书记由生产系统支部书记担当 ，其他委员由主要部分的党员中层干部担当 ，周全推行监视、执纪、问责等职能。
制订纪检事情目的妄想 ，建设《纪委议事制度》、《讨教报告制度》、《联席聚会制度》、《规范用工制度》等 ，实验经济目的与纪检事情目的相团结的责任审核机制。 建设审核办公室 ，膳食管理委员会及宿舍管理委员会 ，设置“员工意见箱” “总裁意见箱” ，利便公司员工对公司生产谋划、物资采购、产品销售、食宿管理等方面保存的问题举行监视。
建设职务犯法预防机制 ，围绕“重学思辩 ，诚信谋划” ，学一套规则制度、观一部专题影片、进一个警示基地、发一条清廉短信、守一份信用允许、写一篇心得体会、做一场知识测试、树一批先进典范。
